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加强协会建设 为服务会员和社会办实事——北京建筑大学老科教协五届一次会员代表会成功举行

发文时间:2014-03-19
 
在党的十八届三中全会鼓舞下,在学校与协会相继更名之后,北京建筑大学老科教协会五届一次会员代表大会成功举行。这次代表大会的中心任务是:动员和组织全体会员,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中全会精神,推进协会改革,为建设学习型、服务型、创新型老年协会做出整体谋划;团结全校老科教工作者,主动服务学校发展,继续为建设有特色、高水平的北京建筑大学做出贡献。
首先,裴立德理事长代表理事会向会员代表大会做工作报告。接着进行修改协会章程和修改会费标准的说明以及财务情况报告。然后,代表们对老科教协会工作报告等文件,进行了分组讨论,并审议了增补监事会监事建议名单;大会宣读了老科教协会聘请顾问的决定,并向顾问颁发了聘书;最后代表们对章程(修改草案)及会费标准进行投票表决。
学校党政领导对本次代表大会给予热情支持,张大玉副校长和离退休工作办公室王京梅主任以及聘请的科技、教育、健康顾问应邀出席了大会,并发表了热情洋溢的讲话,使全体代表受到很大鼓舞。
在市老科总、老教总领导下,在学校党委的关怀、支持下,在校离退休工作办公室指导帮助下,两年来,协会认真学习贯彻《老年人权益保障法》,紧紧依靠广大会员,按照“服务会员、服务学校、服务社会”的宗旨,以实现“老有所教,老有所学、老有所为、老有所乐”为目标,以实施学习、健康、有为、关爱工程为载体,以努力创建“三型”社团为路径,凝心聚力,扎实工作,稳步渐进,取得了可喜的成绩。
一、    以会员需求为导向,通过多种途径,启动实施“四项工程”
1、服务会员老有所学,实施学习工程2012年创办了本会会刊《老科教协会简讯》,已经编印了五期,以会刊为载体,给每位会员印发学习资料,组织全体理事集体学习,每年召开二次专题研讨会。理事会把学习列为一项重要活动内容,帮助大家了解与掌握政府的方针政策,提高议事决策水平。积极选派会员参加市老科总、市老教总的报告会、科学家论坛,老年科技日等活动。20126月我校老科教协会成功承办了市老教总高校协会会长联谊会。通过广泛参加老年社会活动,丰富了会员学习的途径和内容。
2、鼓励会员老有所为,实施有为工程。协会鼓励会员发挥所长、量力而行、奉献余热、寓乐于为。我们在会刊上开辟“老有所为栏目”,先后介绍了七位北建大老年人退休后取得的学术成果,支持十余位会员参加校内教学督导、科技项目研究,协助做好退休党建及关工委工作,选聘年富力强会员充实协会举办的“建筑工程培训中心”新一届领导班子,优化管理层结构,为培训中心可持续发展奠定良好发展基础,推荐十八位会员作为市老科总组织的科技专家进校园活动的专家,依托学校学科专业优势,与校内教师合作,面向社会开设了一、二级注册建筑师考前培训项目,不仅为社会提供了服务,也为协会活动经费提供可靠来源,培训班优质的教学与管理,受到学员和社会广泛好评。20125月,我们与市老科总联合在我校西城和大兴校区举办低碳生活大型图片展,向学校师生普及低碳知识。
3、组织会员老有所乐,实施健康工程。协会坚持每年春、秋两次组织会员开展健康联谊京郊游活动。2012年元旦,老科教协举办了“欢庆十八大迎新联欢会”,会员用自编、自导、自演的节目歌颂党,抒发爱国情怀,充分展示了广大会员积极向上的精神面貌。
4、注重会员精神慰藉,实施关爱工程。老年人需要关心、关爱、关怀,协会以人为本,对生病的会员及时探视;在会员生日之时,寄去生日贺卡;为高龄会员过八十岁生日;普及健康知识;开展法律讲座;倡导健康生活;宣传老龄化理念,及时把关爱送到每个会员心里。协会还在《老科教协简讯》上开设“绿色健康”栏目,每期结合老年人实际,刊文介绍疾病防控、养生保健知识,并及时把全国老龄委与计生委合编的《中国老年人健康指南》一书印发给每位会员。
二、坚持依法民主办会,完善内部管理体系
1、开展研讨凝聚共识。协会更名获批后,20136月召开了全体理事“民主办会与组织建设”专题研讨,经过民主讨论,大家理清了思路,达成了共识,为此次代表大会作好了思想准备。
2、修改章程明确权责。根据十八大和“二会”提出的对社会组织“权责明确、依法自治”的要求,以协会更名为契机,对协会章程作了全面修改,修改稿经理事会多次讨论后,提交本次代表大会审议。
3、健全基层分级治理。为了适应学校和协会更名后的新形势,转变过去“大一统”的管理模式,逐步建立健全与学校内部组织机构相互协调,有机衔接的基层分会。本届理事会还制定了《关于建立健全协会基层组织设置的意见》,也提交本次大会征求意见。
三、继续做实“四项工程”,提高“三个服务水平
为了推进协会可持续发展,本届理事会对今后工作提出如下思路:
1、深化学习工程。继续推进“老有所教、老有所学”工作,积极组织会员参加市老科总、老教总举办的各项活动。不断丰富协会主办的《老科教协简讯》,倡导会员利用校园等网络环境,接受多样化网络教育。积极配合学校离退休工作办公室办好各类老年社团,丰富老年文化生化。
2、实施健康工程。实施健康促进战略,开展健康知识普及活动,聘请健康教育顾问,为会员提供健康咨询。积极筹备组织一次会员体育、娱乐运动会,继续组织好每年春、秋两次健身联谊文化游活动。
3、开展有为工程。重视会员人才资源开发和利用,发挥会员自我管理、自我教育、自我服务的积极作用,拓展会员参与社会发展渠道,根据社会需要,按照自愿和量力的原则,倡导和支持会员积极参与教育培训,申报科研、教研项目,从事老年学研究,关心教育下一代,科技专家进校园,信息咨询服务,社区建设等社会公益活动。继续支持协会培训中心工作,加强调研,创造条件,积极开发新的培训项目和内容。
4、细化关爱工程。在协会主办的会刊上,宣传老年保健知识,继续营造尊老、敬老、爱老、助老的良好的社会风气和环境,关心老年会员精神文化生活和身心健康,创造条件为老年提供心理、法律、养老等方面的服务,积极参加市老科总、老教总每年举办的老年节活动。
四、加强五项基本建设,创建“三型“社团
1、加强协会自身能力建设。协会是北京市民政局登记的老年社会组织,按照十八大对建设现代社会组织提出的要求,完善法人治理结构和民主机制,健全以章程为核心的内部管理体制,完善民主选举、决策、管理、监督制度,规范服务项目,加强理事会管理能力建设,自觉接受学校离退休工作办公室的指导,主动争取学校和总会的支持。
2、加强协会基层组织建设。依托学校各级组织,设置基层分会,逐步推行协会内部两级管理体制,以分会为主体,发展会员,管理会员、组织会员开展各类活动。
3、加强会员思想政治建设。积极开展协会宣传教育工作,建立通讯员队伍,办好《老科教协简讯》,充实学校离退休办网页上老科教协会板块,为会员交流学习、抒发爱国情怀创建平台。
4、加强协会民主作风建设。协会是全体会员的共有家园,要坚持民主办会的原则,问需于会员、问计于会员、问策于会员。要树立协会的事就是会员的事,大家想、大家管、大家办,群策群力,同舟共济,共同奋斗,才能创造出一个和谐和美的协会氛围。
5、要加强协会服务能力建设。
⑴、坚持办好协会下属“建筑工程培训中心”,完善培训中心法人和校长负责结构,尊重和保障培训中心的办学自主权,使培训中心成为面向社会,依法自主办学的品牌教育机构。
⑵、充分发挥每个会员的专业特长和协会集体优势,积极开拓新的服务领域和服务内容。
⑶、制定公平合理的绩效奖励政策,对引进项目、参与项目运作各类
人员,支付合理劳动报酬,保证合法收入。
⑷、支持会员参与北京老科教总组织的科技专家进校园行动,鼓励会员发表学术论文,撰写科普文章,编写专业著作。
“使命是方向,责任是动力”。协会将以此次大会为契机,紧跟形势,努力创建“三型”协会,不断开创老科教协会工作的新局面,为实现中国梦,增加正能量。