2015年，学校围绕事业发展和干部队伍建设的需要，完成了部分学院领导班子集中换届和部分岗位处级干部选拔聘任与竞争上岗工作。19名干部走上了处级领导岗位。同时，加大干部轮岗交流挂职的力度，35名干部交流到了新的领导岗位。为使干部们更好地适应发展的新形势，进一步增强使命感和责任感，进一步提升干部领导学校事业发展的能力，进一步明确从严治党对干部的新要求，学校于1月27日至28日举办2016年首期干部培训班，对2015年新任和交流的干部进行了集中培训。全校正处级干部也参加了开班仪式。培训班开班仪式由党委副书记吕晨飞主持。
       开班仪式的第一项议程是党委书记王建中和校长张爱林为新任处级干部颁发任命书。这是学校首次为干部颁发任命书，在对干部表示祝贺的同时也对干部们提出了希望和要求。第二项议程是测绘学院党委书记王震远代表新任干部宣读了干部承诺书，全体新任干部签署承诺书并上交党委。第三项议程是党委书记王建中和校长张爱林与各二级学院党政负责人签定廉政责任书和经济责任书。

党委书记王建中、校长张爱林为新任处级干部颁发任命书

新任处级干部签署承诺书

党委书记王建中、校长张爱林与二级学院党政负责人签定廉政责任书和经济责任书

       党委书记王建中做了开班动员，对新任干部进行了集体任职谈话，同时结合学校发展实际和个人体会，围绕“如何胜任领导干部工作”，为全体干部讲了一堂生动的党课。王书记分析了如何做一名称职、优秀的领导干部，他指出，要深刻认识“干部”的内涵，切实增强干部意识，履行好干部的职责，要进一步加强党性修养，切实按好干部标准要求自己，做以上率下的榜样，要进一步增强学习意识，切实按领导者核心素质要求提升自己，做高水平的领导干部。在谈到如何做好领导工作时，他指出，领导是一门科学,也是一门艺术，要具备领导的思维方法，就是运用马克思主义的原理、立场、观点、方法去分析问题和解决问题。要掌握领导的工作方法，做到“四清”，即想清楚、说清楚、写清楚、干清楚。王书记强调，要科学把握发展趋势。干部要学好文件、吃透精神、认清形势、把握机遇、明确目标；要善于谋划、精于策划、制定战略、提出思路、引领发展；要发现问题、分析原因、研究对策、推出举措、推动落实。王书记分析了当前理念层面、国家层面、社会层面、教育层面、北京高等教育层面、行业层面和学校层面的趋势，指出学校要充分利用“十三五”的契机，将学校推向新的高度。王书记还对如何打造强有力的领导班子提出了进一步的要求。他指出，干部要深入了解领导班子的内涵，班子意识是新任干部最需要树立的意识，班子成员要分工协作、相互补台、形成合力。领导班子要有坚定的政治性和顽强的战斗力，还要掌握正确的工作方法，做到无私心、情况明、敢决策、强执行、重督查。最后，王书记为全体干部推荐了自学的书籍，并代表学校党委对全体干部送上新年祝福。
       纪委书记何志洪对新任干部进行了廉政谈话，同时以“做忠诚干净担当的好干部”为题作了廉政辅导报告。何书记重点解读了习近平总书记在中纪委十八届六次会议上的重要讲话精神，并从三个方面谈了自己关于做忠诚干净担当好干部的体会，并通过介绍分析真实案例，告诫处级干部要严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到清正廉洁。
       为提高干部的领导能力和管理水平，培训班还邀请了北京双高人才发展中心、北京海外学人中心袁方主任作了题为《高等学校中层干部领导力与管理方法》的报告，邀请中国音乐学院党委书记闫拓时作了题为《论宏观--高校中层干部执行力提升漫谈》的报告，邀请中央办公厅电子科技学院姬瑞环教授作了题为《公文写作规范与技巧》的报告。
       两天的培训中，干部们庄严接过任命书、郑重签订承诺书和责任书、认真聆听党课和辅导报告，受到了全面的教育。大家纷纷表示，今后会牢记宗旨，尽职尽责，勤勉工作，锐意进取，扎实推动学校各项工作迈上新的台阶。
      干部培训班第一阶段任务已圆满完成。3月初，培训班还将组织干部赴干部教育培训基地进行实地培训，并通过分组研讨和总结交流，进一步坚定理想信念，提高综合素养。